Acerca de PULS Human Relations
PULS Human Relations es una casa danesa de recursos humanos y reclutamiento, perteneciente al grupo LOHFF|THORNING según su propio folleto de seguridad, que trabaja como socio externo de RR. HH. para pequeñas y medianas empresas. Su sitio publica un centro de RR. HH. como servicio, reclutamiento, consultoría de dirección y acompañamiento en transiciones (outplacement).
Dentro de su oferta de seguridad, PULS publica un servicio profesional de controles de antecedentes (baggrundstjek) para proteger a las empresas frente a contrataciones erróneas y al fraude: comprobaciones automatizadas de identidad y documentación, certificados de antecedentes, verificación de currículos y análisis OSINT de fuentes abiertas y rastros digitales.
El servicio se completa con seguridad en las contrataciones: entrevistas de seguridad estructuradas, procesos de screening y evaluación (vetting) de funciones clave, adaptados a las necesidades y al perfil de riesgo de cada organización, con transparencia y cumplimiento en todo el proceso de contratación.
Dentro de su oferta de seguridad, PULS publica un servicio profesional de controles de antecedentes (baggrundstjek) para proteger a las empresas frente a contrataciones erróneas y al fraude: comprobaciones automatizadas de identidad y documentación, certificados de antecedentes, verificación de currículos y análisis OSINT de fuentes abiertas y rastros digitales.
El servicio se completa con seguridad en las contrataciones: entrevistas de seguridad estructuradas, procesos de screening y evaluación (vetting) de funciones clave, adaptados a las necesidades y al perfil de riesgo de cada organización, con transparencia y cumplimiento en todo el proceso de contratación.